9 onmisbare Diensten
Actualiteiten
Socialweb biedt u dagelijks de laatste actualiteiten aan i.v.m. sociale materies.
Weekoverzicht
Socialweb stuurt u elke zaterdag een weekoverzicht met diepgaande analyses per e-mail.
Bibliotheek
Een duidelijke structuur, opgebouwd uit de 4 grote thema's van het sociaal recht.
Minigids
De minigids biedt u beknopte informatie aan teneinde uw geheugen even op te frissen door een eenvoudige muisklik.
Vragen aan de redactie
SocialWeb biedt u een dienst aan van onschatbare waarde, u kunt namelijk op elk moment de redactie contacteren.
CAO's
SocialWeb stelt alle collectieve arbeidsovereenkomsten en paritaire comités te uwer beschikking.
Links
Socialweb groepeert op één enkele pagina al de links m.b.t. het sociale recht.
Opleiding
Ons team staat te uwer beschikking om een opleiding te geven voor het gebruik van Socialweb.
Modellen
SocialWeb stelt modeldocumenten ter beschikking van zijn abonnees.
Het bevindt zich in SocialWeb
Niet meer verder zoeken ! Ons team heeft deze problematiek reeds beantwoord.
|
Andere publicaties
De luistercoach
Michiel de Ronde
De luistercoach bevat emotiedobbelstenen. Deze zijn ontwikkeld om op een eenvoudige en speelse wijze gesprekken te verdiepenen relaties te intensiveren...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Kookboek voor Teams
Esther de Haan
Dit boek is bedoeld ter inspiratie voor managers die hun teams willen coachen naar succesvolle teams. Daardoor kunnen teams met plezier en gezamenlijke verantwoordelijkheid hun resultaten halen...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Procesgericht coachen
Praktijkboek voor leidinggevenden
Ineke Tijmes, Marinka van Beek
Bij procesgerichte coaching gaat het om het met aandacht volgen van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker en het behalen van resultaten voor de organisatie...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Emotionele intelligentie en management
Ilios Kotsou, Jan Janssen
In de professionele omgeving werden emoties lang gezien als elementen die de klare kijk verstoren. Ze waren dan ook vaak volledig verbannen uit de onderneming...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Coachingskalender 2010
Lastige tijden of niet: juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan de eigen ontwikkeling. Doe dat met de Scheur-je-los-coachingskalender, die inmiddels een vaste plek heeft gekregen op het bureau van veel zelfbewuste mensen...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Integrale organisatieverandering
Guido Cuyvers
Het bestaansrecht van organisaties hangt sterk af van het vermogen te anticiperen op een veranderende omgeving. Organisaties die dat niet kunnen overleven niet. Dit boek is een pleidooi voor verandering. Veranderen betekent de wil hebben om te leren, te leren van jezelf...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Naar een nieuwe generatie assessment
Filip Lievens, Eveline Schollaert
Bestaan er nieuwe selectietechnieken? Als we kijken naar wat de meeste consultancybureaus te bieden hebben, lijkt het antwoord 'nee' te zijn. Bij de selectie van personeel worden al decennia lang dezelfde cognitieve vaardigheidstests (intelligentietests)...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Strategisch coachen
Maarten Kouwenhoven
De auteur maakt duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf. Een greep uit de onderwerpen: de Transactionele Analyse, de systeemtheorie, een...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Succesvol coachen
John Whitmore
John Withmore draagt in deze bestseller overtuigende argumenten aan om te coachen in plaats van instructies en bevelen te geven. Het boek verschaft u inzicht in de expliciete mogelijkheden van coaching. Aan de hand van het boek ontwikkelt ...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Werken met de Roos van Leary
Sjaak Vane
'De roos van Leary' is de aanduiding voor een gangbaar communicatie-model binnen de hulpverlening. Het geeft een typering van acht verschillende gedragsstijlen, zoals leidend, helpend en opstandig gedrag en verklaart hoe zij elkaar beïnvloeden.
De gedetailleerde fiche raadplegen
Conflictcoaching
Een verruimende visie op conflicten
Marijke Lingsma, Francine ten Hoedt
Verschillen van mening worden vaak vermeden of weggemoffeld uit angst voor erger en escaleren vervolgens tot intense conflicten. Dat zijn dure grappen: werknemers gaan vaak slechter functioneren, melden zich ziek en hele afdelingen kunnen ontwricht raken...
De gedetailleerde fiche raadplegen
De Kunst van leiderschap in tijden van verandering
Eric Koenen
De vorm van dit boek is uniek. De auteur verbindt meer dan tachtig kunstwerken uit de kunstgeschiedenis met de meest essentiële dilemma's waar leiders vandaag mee worstelen...
De gedetailleerde fiche raadplegen
In 5 stappen naar je droombaan
Anja Overdiek
Dit boek gaat over je reis naar een land dat 'droombaan' heet. Er bestaat geen vlucht- of treinverbinding met dit land, niet eens een snelweg. Vandaar dat het handig is om een kaart mee te nemen...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Integraal personeelsmanagement
Geheel herzien door M. Janssen
Integraal personeelsmanagement is al jarenlang een gerenommeerde titel. De kracht van dit veelgebruikte leerboek is de praktijkgerichte aanpak. Het boek geeft vele praktijkvoorbeelden, tips en stappenschema's...
De gedetailleerde fiche raadplegen
Handboek ontwikkelingsgericht coachen
Rudi Vandamme
Ontwikkelingsgericht coachen is geen nieuwe vorm van coachen, maar een stap verder in het helpen van mensen. Het boek vormt een leidraad voor de aankomende ontwikkelingsgerichte coach. Het bevat de methodiek om patronen te...
De gedetailleerde fiche raadplegen
|