Le droit social se complexifie de jour en jour. Comment rester à la page ? Où trouver les informations que vous pourrez utiliser au quotidien ?
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La question du licenciement d'une femme dont son employeur a connaissance qu'elle est enceinte ou en congé de maternité, a déjà fait couler beaucoup d'encre. Nous vous renvoyons par exemple à notre hebdo du 4 avril 2015 (SocialWeb - hebdo du 4 avril 2015). Pour rappel, l'article de la loi du 16 mars 1971 prévoit que : « Sauf pour …
